一、课程名称：
个人知识管理
二、课程时间：
一天（6小时）
三、课程说明：
知识经济时代，企业的员工是知识员工。
个人能力来自知识结构。如何规划实用的知识结构？如何快速获取知识？如何通过知识创新成就事业？本课程将回答这些问题。
本课程一般作为《员工创新力提升训练》、《企业知识管理实务》等课程的配套课程。
四、课程适应对象：
企业新老员工
中基层管理者
企业培训工作者、知识管理工作者、人力资源管理工作者
五、课程目的：
让学员了解个人知识管理的重要性
让学员掌握个人知识管理的方法
六、相关配套课程：
《发明工具—TRIZ》、《创新力提升训练》、《创新思维训练》
七、讲师介绍
徐纪罡，
中国创新管理与知识管理专家，2011中国知识管理人物，2013中国创新贡献奖得主，中国知识管理联盟联合创始人，时代光华特聘高级讲师。
曾在某大型国企的技术研发中心担任创新管理总监职务。有十余年技术研发及管理经验，五年技术创新管理工作经验。实现企业专利年申请数超过2000项，使其成为所在行业内唯一拥有自主知识产权的企业。
其创新系列课程体系完整、内容丰富，且案例多、工具多，实用性极强。课程讲解深入浅出、幽默风趣。其金牌课程《创新力提升训练》，目前被国内多家企业选为技术研发人员必修内训课。
八、课程大纲
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讲
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节
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能力提升模型
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知识创新的螺旋
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让能力螺旋式上升
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用知识创新提升价值
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养成终身学习习惯
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如何规划知识结构
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我们需要什么样的知识结构
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T型与Π型知识结构
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不用考虑你以前的专业
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规划实用的知识结构
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原理、事实、技能
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如何快速获取知识
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学会用脑
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带着问题找答案
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读经典、交高朋、访名师
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注重隐性知识的学习
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破解快速学习的玄机
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如何储存知识
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记忆的秘密
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知识的“内化”过程
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个人知识管理工具
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网络知识管理工具
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利用别人的知识
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大混小混一帆风顺
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利用别人的知识做事情
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保存知识不如保存人脉
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学会利用上司的知识
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共享知识的好处
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用共享打造个人品牌
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共享知识的好处
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如何共享知识
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知识创新的方法
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创新成就伟人
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知识创新三要素
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没有知识，别玩创新
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打造个人知识价值链
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转动你的知识螺旋
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