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[转载] 增强核心竞争能力实现跨越式发展
副标题：一一康德集团MBA高级研修班开展《企业创新管理》培训
发布时间：2015-07-13 16:54:00 来源： 访问量：28
管理是企业永恒的主题，是企业发展的基石。创新，是现代企业进步的原动力，是增强核心竞争能力，获得跨越式发展，实现持续成长的决定性因素。在当今科学技术和经营环境急剧变化的复杂环境之中，企业如何提升创新理念、如何发展创新的能力、如何实现创新？怎样进行组织架构的设计与转型？在康德集团这一期的MBA课程中，为学员们解答了这一系列问题。
图为：MBA培训现场
7月11日，康德集团MBA高级研修班第十四次课程以《企业创新管理》为课题，邀请清华大学、北京大学等总裁班特聘教授、中国知识管理与创新管理专家徐纪罡教授，为大家讲授了企业创新管理知识。培训当天集团大会议室里座无虚席，60余名学员在这里开始了一天的课程。
本次课程中，徐纪罡教授凭借其丰富的实践经验，融会科技人文知识，通过大量的案例教学，理论结合实践，讲授创新驱动发展战略、颠覆性创新、企业创新管理、创新工具与方法四个方面的知识，使大家掌握操盘全局的系统、触类旁通的关联、取长为用的整合能力。从宏观、中观、微观的角度，解析“系统进化法则”，利用创新思维，打开格局，适应经济发展从而操盘全局。
课上，学员们精神饱满，全心投入，与老师积极互动，课堂气氛热烈、生动；课下，学员们更是踊跃与老师深入交流，并留下了联系方式便于请教。短短一天课程，学员们纷纷表示意犹未尽、收获很多新知识、新思维。
通过本次课程学习，学员们更加深刻地认识到企业需要不断进行管理创新，把创新渗透于管理整个过程中。人力资源部经理李颖表示，要为员工发挥创造性才能搭设舞台，使每个人都有机会成为创新者。要注重个性文化的培养，创造独具特色的经营模式，使企业在市场竞争中立于不败之地。
具体来说，在信息化、市场化、一体化日益深化的背景下，企业要取得持续发展，必须要在理念、技术、组织及制度上不断创新，运用新的理论指导企业管理，在变化中求生存，在创新中求发展。
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